应急救护主要是开展应急救护培训，普及自救互救知识和技能。工作流程分为四大板块：

（一）前期准备阶段

成立应急救护工作领导小组，组建专业师资队伍和志愿者队伍。配备训练模拟人、AED训练机等设备，建设培训基地、落实场地和器材。开展师资初训和复训，取得红十字会急救师资证书并定期开展技能提升。

（二）培训实施阶段

培训分为普及型培训和取证型培训两大类型。首先进行需求调研，了解培训对象特点，确定培训重点，制定个性化方案。理论授课涵盖红十字运动基本知识、救护概论、心肺复苏、创伤救护等内容。实操演练包括模拟人操作、止血包扎固定练习等。最后进行考核发证，实行理论考试+实操评分双合格制，合格者颁发证书。

培训全流程包括：培训筹备、申请、审批、组织实施、媒体报道、信息平台录入、资料存档、质量反馈、持续服务。质量管控上严格按照统一教学大纲，每班配备足够师资（1：10师生比），全程录像备查。报名详情请移步微信小程序“湘红救护培训”

（三）现场应急处置阶段

接到急救求助信息后评估现场安全，快速调集救护人员和设备。现场施救按标准流程操作：评估患者意识、呼吸、脉搏→实施心肺复苏、止血包扎等急救措施→配合专业医护人员转运。之后记录急救过程、总结经验教训、完善应急预案。

（四）日常运维阶段

做好AED定期巡检维护、急救物资补充更新、培训器材保养。开展应急救护知识科普和主题宣传活动。进行培训效果评估、学员回访跟踪、工作流程优化。